Intense en onvergetelijke ervaringen

FoW is een collectief van talenten: theatermakers, beeldend kunstenaars, performers, vormgevers en muzikanten. Sinds de oprichting in 2002 realiseren we theatrale projecten op het scherpst van de snede. Hierin streven we onvermoeibaar naar evenwicht en verbinding tussen kunst, cultuur en natuur. Daarom werken we op diverse bijzondere locaties zoals oude fabrieken, in de natuur of in openbare ruimtes. Dat inspireert ons en biedt ons ruimte voor experiment tijdens het maakproces. Wat het ons publiek biedt is een intense theatrale ervaring die men niet snel zal vergeten.

Professionele theatermakers en amateurs, jongeren en ouderen uit verschillende culturen ontmoeten elkaar en onze projecten die voor verwonderen en originaliteit staan. Om die reden verbinden we het heden aan de toekomst, jong aan oud en hoge aan lage cultuur. Ons werk gaat erom verbanden te zien waar ze voor anderen onzichtbaar zijn en verbindingen te maken waar anderen de relatie uit de weg gaan. Wat we maken is daardoor laagdrempelig en spreekt alle lagen van de bevolking aan. Zo leveren we een bijdrage aan de ontwikkeling van ons persoonlijke én culturele bewustzijn.

Fair Practice Code 2022–2026
Fields of Wonder (FoW) maakt en initieert culturele producties met oog voor mens, milieu en maatschappij. Wij werken niet voor winst, maar voor het algemeen belang. Daarbij zetten wij ons in om de inkomenspositie van betrokken kunstenaars te verbeteren en hen eerlijk te belonen. Ook vinden wij het belangrijk opgedane kennis en ervaring te delen met andere kunstenaars en partners in onze omgeving. Onze producties en evenementen plaatsen we steeds in een bredere maatschappelijke context, vaak in samenwerking met andere organisaties en gemeenschappen.

De stichting werkt met een bestuursmodel waarin de artistieke leiding bij Geert van der Velden ligt. Hij is verantwoordelijk voor de dagelijkse en artistieke aansturing. Het bestuur ziet toe op het functioneren van de organisatie en draagt de eindverantwoordelijkheid. Onze statuten zijn opgesteld volgens de ANBI-voorwaarden van de Belastingdienst. Dat betekent dat de functies van bestuursleden helder omschreven zijn en openbaar in te zien via de Kamer van Koophandel. Het bestuur benoemt de uitvoerende kunstenaars, evenals de externe accountant die telkens voor een maximale periode van vier jaar wordt aangesteld.

Fields of Wonder onderschrijft de Fair Practice Code en streeft ernaar om transparant en zorgvuldig te werken, met eerlijke beloning en respect voor iedereen die bij onze projecten betrokken is.

Diversiteit & Inclusie
Bij Fields of Wonder staat de kracht van verscheidenheid centraal. Wij geloven dat verbeelding en innovatie ontstaan in een omgeving waar verschillende perspectieven, generaties en culturen samenkomen. Daarom is diversiteit en inclusie al sinds onze oprichting verweven in onze manier van werken.

We bouwen actief aan een cultuur waarin iedereen zich welkom, gehoord en vertegenwoordigd voelt. Dat komt tot uiting in de keuzes die we maken op artistiek vlak, in de samenwerkingen die we aangaan en in de manier waarop we nieuw talent begeleiden en ruimte geven. Voor en achter de schermen werken we met mensen van uiteenlopende achtergronden en disciplines.

Onze aanpak sluit aan bij de principes van de Code Diversiteit & Inclusie. Dat betekent dat we de waarde van meerstemmigheid erkennen, representatie nastreven en inclusie verankeren in beleid en praktijk. We maken ruimte voor talentontwikkeling en blijven kritisch reflecteren op onze eigen werkwijze. Zo leren en verbeteren we voortdurend, met oog voor de samenleving van vandaag én morgen.

Met deze benadering willen wij niet alleen een inclusieve organisatie zijn, maar ook een bijdrage leveren aan een inclusieve culturele sector.